, ,

MOTIVIMI

Disponueshmëria:

Ka stok


Një nga përgjegjësitë më të rëndësishme për ty si menaxher është që t’i motivosh punonjësit për të dhënë më të mirën e mundshme të tyre. Menaxherët që krijojnë mjedise shpërblyese dhe me energji të lartë, pakësojnë fitimin, ndërkohë që rritin në mënyrë të jashtëzakonshme prodhueshmërinë dhe cilësinë.

Në librin “Motivimi”, eksperti i suksesshëm Brian Tracy, i bazuar në dekadat e përvojës së grumbulluar, jep 21 metoda të shpejta dhe të fuqishme për rritjen e frytshmërisë së individit ose të një grupi të tërë. Ai shpalos mënyrat sesi:

• T’i sigurosh punonjësit që të ndihen të apasionuar mbas punës që bëjnë.
• T’i sfidosh ata me detyra që i mbajnë të gjallëruar.
• T’i plotësosh nevojat e tyre për t’i bërë të ndihen jo vetëm të pavarur, por edhe pjesë e së tërës.
• T’u zvogëlosh frikën e dështimit dhe t’u rritësh dëshirën për të provuar.
• T’u heqësh pengesat që nuk i lënë të ecin përpara.          -Viti I botimit: 2013      -Faqe:117   – Autori:Brian Tracy

6.00 

Ka stok

Krahasoni

Një nga përgjegjësitë më të rëndësishme për ty si menaxher është që t’i motivosh punonjësit për të dhënë më të mirën e mundshme të tyre. Menaxherët që krijojnë mjedise shpërblyese dhe me energji të lartë, pakësojnë fitimin, ndërkohë që rritin në mënyrë të jashtëzakonshme prodhueshmërinë dhe cilësinë.

Në librin “Motivimi”, eksperti i suksesshëm Brian Tracy, i bazuar në dekadat e përvojës së grumbulluar, jep 21 metoda të shpejta dhe të fuqishme për rritjen e frytshmërisë së individit ose të një grupi të tërë. Ai shpalos mënyrat sesi:

• T’i sigurosh punonjësit që të ndihen të apasionuar mbas punës që bëjnë.
• T’i sfidosh ata me detyra që i mbajnë të gjallëruar.
• T’i plotësosh nevojat e tyre për t’i bërë të ndihen jo vetëm të pavarur, por edhe pjesë e së tërës.
• T’u zvogëlosh frikën e dështimit dhe t’u rritësh dëshirën për të provuar.
• T’u heqësh pengesat që nuk i lënë të ecin përpara.          -Viti I botimit: 2013      -Faqe:117   – Autori:Brian Tracy